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2019年广州黄埔区委组织部、开发区党工委组织部招聘83人公告

时间:2019-08-04 00:18  来源:未知   作者:admin   点击:

  ,报名时间:8月6日至8月8日,请考生多加关注。更多关于广州黄埔区委组织部招聘,广州开发区党工委组织部招聘,广州事业单位招聘考试的内容,请关注(广东事业单位招聘考试频道广东人事考试网)!

  根据工作需要,广州市黄埔区委组织部、广州开发区党工委组织部现面向社会公开招聘村(社区)、“两新”组织党建工作人员共83名,加强村(社区)、“两新”组织党组织工作力量。公告如下:

  本次招聘人数为83人。具体招聘岗位及人数详见《广州市黄埔区委组织部广州开发区党工委组织部公开招聘党建工作人员职位表》(见附件)。

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导和社会主义制度;

  (二)熟悉党的基本知识,能熟练使用计算机办公软件,有独立工作和组织协调的能力;

  (五)具有国家承认的大学专科及以上学历,2019年8月1日前取得毕业证书,专业不限;

  (七)具有以下情形之一的,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;有参加组织经历的;法律、法规规定的其他情形。

  公告于2019年8月1日起,在广东省人才市场网(和黄埔信息网(向社会发布招聘公告。

  2019年8月6日上午9:00至8月8日下午17:00,考生登陆报名系统(,按照网上提示方法填写个人资料进行报名,技术支持电线.通过资格初审的考生应于8月14日下午15:00至8月17日18:00,自行登录报名网站下载打印准考证。

  3.招聘职位的计划录用人数与报名人数的比例原则上达到1:3以上(含1:3)才能开考。达不到开考比例的,由用人单位确定是否按实际报名人数开考或相应减少该职位的招考人数或取消该岗位招聘。

  (1)报考人员登录报名系统(填写报考职位及相关信息,并上传本人近期一寸免冠彩色照片、毕业证书、身份证、户口本、党员证或党员相关证明的扫描件。应聘人员在报名时须如实填报相关信息,只能选择一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。未按规定填写的,造成审核不通过或者其他问题的,或在录用前发现考生不符合报考职位资格条件仍参加考试的,该考生本次考试成绩无效,取消录用资格,责任由考生自负。

  (2)考生须在报名资料提交后至8月12日前登录报名网站,查询系统确认报名通过情况。

  (2)笔试形式和内容:笔试采取闭卷方式,主要包括公共基础知识、党的政策理论知识、党务基础知识、公文写作等。满分100分,合格分数为60分,低于60分不进入面试。

  (3)笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在广东省人才市场网和黄埔信息网上公布。

  (1)用人单位于面试前对面试人员资格条件进行复审,资格复审时间和地点与笔试成绩公布时一起明确。参加资格复审人员要提供以下材料(原件及复印件各1份):《报名表》、居民身份证、户口簿、学历证书、所在党组织开具的党员身份证明、学信网高等学历在线验证报告原件等。国内普通高等院校毕业在学信网(无法查阅学历的考生,须提供由教育部或广东省教育厅出具的学历鉴定证明。

  (2)参加资格复审的人员必须在报名登记表中对个人申报的资料签署承诺意见。凡有关材料主要信息不实,不按时提供资格复审材料的,影响资格复审结果的,将取消该应聘人员参加面试的资格。通过资格复审的,发放面试通知书。资格复审不合格的或没有参加资格复审的,将不安排其参加面试,并根据笔试成绩高低依次递补面试对象。

  (3)面试时间、地点另行通知。每个岗位按拟招聘人员数与面试人员数1:3的比例从高分至低分的顺序确定面试人员名单,笔试成绩低于60分的不得列为面试人选。招考岗位面试人数如达不到设定的比例的,由用人单位确定是否按实际符合面试条件的人数进行或者相应减少该职位的招考人数。面试满分100分、各职位面试合格分数为60分,面试不合格的应试人员不进入体检和组织考察阶段。

  考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成,即考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩按四舍五入保留小数点后2位。

  按招聘职位拟录用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选,体检费用自理。

  如果同一职位的考生总成绩相同,则笔试成绩高的考生确定为体检人选;若考生总成绩和笔试成绩均相同,有在政府机关、园区、村(社区)、企业从事党务工作经历的,在同等条件下优先聘用。条件同等的,可再按笔试主观题成绩的先后顺序排名区分先后;若仍不能区分排名先后顺序,则再进行业务能力测试,高分者进入体检环节。体检标准按照《广东省

  人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行,统一组织,体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。(五)考察

  公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考察组应出具考察意见,重点了解考生的主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等各方面情况,并核实其是否具备报考资格,协助拟录用人员提供无犯罪记录证明,提出是否合格的考察意见。考察不合格的,用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。(六)公示和录用

  因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,用人单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补或补录其他考生:

  拟招聘的党建工作人员由黄埔区委组织部、广州开发区党工委组织部统一招聘后,分配到区属园区及各镇(街)的村(社区)开展党建工作,与园区或镇人民政府(街道办事处)签订劳动合同,办理聘用手续,按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理,不占用机关事业编制。合同期满可根据工作需要和本人意愿续签劳动合同。合同期未满违约的,按劳动合同相关条款处理。

  本次招聘要以对人才负责,对社会负责的态度,严肃人事工作纪律,严格按规定办事,工作中要接受群众监督,严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

  本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。

  本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由中共广州市黄埔区委组织部中共广州开发区工委组织部负责解释。

  附件:广州市黄埔区委组织部广州开发区党工委组织部公开招聘党建工作人员职位表

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